من الناحية القانونية، لا يؤثر تعيين فريق بيتسبيرغ ستيلرز لبرايان فلوريس كمساعد مدرب على دعوى فلوريس القضائية المتعلقة بالتمييز العنصري - والتي تسعى إلى الحصول على وضع الدعوى الجماعية - ضد دوري كرة القدم الأمريكية.
يزعم فلوريس، الذي كان سابقًا المدرب الرئيسي لفريق ميامي دولفينز لثلاثة مواسم، أن الدوري الرياضي الأكثر نجاحًا وقوة يرتكب مخالفات واسعة النطاق في ممارسات التوظيف الخاصة به، وهو يمضي قدمًا في شكواه.
ولكن هناك الكثير مما يجب التفكير فيه فيما يتعلق بمرئيات تصرفات دوري كرة القدم الأمريكية منذ أن انقلب فلوريس، وهو من أصل أفرو لاتيني، ضد "العائلة" - خاصة بالمقارنة مع رد فعل الدوري على كولين كابيرنيك.
إن الإشارة إلى وجود اختلافات في النهجين يشبه القول بأن خط هجوم فريق سينسيناتي بنغالز كان غير متكافئ ضد خط دفاع فريق لوس أنجلوس رامز في سوبر بول LVI. البيان صحيح - ولكن هناك الكثير في القصة.
كان أصحاب الفرق غاضبين للغاية بعد أن جلس كابيرنيك، لاعب الوسط السابق لفريق سان فرانسيسكو 49ers، على مقاعد البدلاء ثم ركع قبل المباريات خلال موسمي 2016-2017 لتسليط الضوء على القمع المنهجي ووحشية الشرطة.
حتى في الوقت الذي تفاوض فيه كبار مسؤولي الدوري مع اللاعبين لإنهاء حركة الاحتجاج التي أشعلها كابيرنيك، استمر بعض مالكي الأندية في تأجيج إحباط اللاعبين من خلال الإدلاء بتعليقات أثبتت أنهم لم يفهموا الأمر ببساطة. في المقابل، هدد آخرون بخرق قواعد الدوري لمنع اللاعبين من الإساءة إلى العديد من المشجعين والرعاة من الشركات المعنية.
توصل كابيرنيك إلى تسوية بشأن تظلمه بالتواطؤ ضد الدوري في فبراير 2019. وزعم أن أصحاب الفرق تآمروا لإنهاء مسيرته المهنية في اللعب بسبب معتقداته السياسية. بعد ذلك، التزم دوري كرة القدم الأمريكية الصمت بشأن النقطة المركزية في أطروحة كابيرنيك: الدوري يطمع في أجساد السود من أجل قوته العاملة في الملعب ولكنه لا يهتم كثيرًا بحياة السود.
لم يكن ذلك حتى يونيو 2020 عندما اعترف المفوض روجر جوديل، مدعومًا بالعديد من اللاعبين النجوم، بمن فيهم باتريك ماهومز، لاعب الوسط النجم لفريق كانساس سيتي تشيفز، بأن الدوري أخطأ في التعامل مع احتجاجات لاعبي دوري كرة القدم الأمريكية السلمية وأدان العنصرية وأكد أن حياة السود مهمة. علاوة على ذلك، تعهد جوديل بولائه للاعبين في المعركة من أجل المساواة في العدالة بموجب القانون.
في عام 2020، شكل اللاعبون السود أو الأمريكيون من أصل أفريقي 57.5٪ من اللاعبين في قوائم دوري كرة القدم الأمريكية. وبلغ الرقم 69.7٪. بالنسبة لكابيرنيك، لم يكن هناك شيء أكثر أهمية من فضح نفاق مالكي الفرق - لم يكن لدى دوري كرة القدم الأمريكية أبدًا مالك أسود - في دوري يهيمن عليه السود بشكل ساحق.
كان كابيرنيك على استعداد للموت على ذلك التل، وفعل ذلك: منذ انتهاء موسم 2016-2017، لم يلتقط الممرر الموهوب أي لقطة من خلف الوسط في مباراة دوري كرة القدم الأمريكية. لاحظ فلوريس.
بعد رفع دعواه القضائية هذا الشهر، أشار فلوريس، في بيان، إلى حقيقة أن مسيرته التدريبية في دوري كرة القدم الأمريكية قد انتهت، قائلاً: "لقد وهبني الله موهبة خاصة لتدريب لعبة كرة القدم، لكن الحاجة إلى التغيير أكبر من أهدافي الشخصية."
يوم السبت، عاد فلوريس إلى اللعبة.
جو سارجنت / جيتي إيماجيس
قام مايك توملين، المدرب الرئيسي لفريق بيتسبيرغ، بتعيين فلوريس كمساعد دفاعي كبير ومدرب لخط الوسط. ومن المتوقع أن يكون له مساهمة كبيرة في النهج الدفاعي لفريق ستيلرز. توملين ولوي سميث مدرب فريق هيوستن تكسان هما المدربان الرئيسيان السود الوحيدان في الدوري الذي يضم 32 فريقًا كرة قدم (مايك ماكدانييل مدرب فريق ميامي دولفينز، ووالده أسود، يعتبر نفسه من عرقين).
فلوريس مؤهل بشكل كبير لمنصبه الجديد، لكنه على الأقل وجد عملاً في الدوري بعد أن تولى زمام الأمور. من الواضح أن كابيرنيك لم يكن محظوظًا.
أيضًا، تحرك الدوري بسرعة قصوى في الاعتراف، حسنًا، نعم، هناك شيء خاطئ في جهود التوظيف. بعد أربعة أيام فقط من قيام فلوريس بأخذ الدوري إلى المحكمة، كشف جوديل في مذكرة أرسلت إلى المالكين أن دوري كرة القدم الأمريكية يتفهم المخاوف التي أعرب عنها فلوريس وغيره، وسيبدأ مراجعة شاملة لنهجه الكامل تجاه التنوع والإنصاف والشمول.
خلال دورات التوظيف الخمس السابقة، كانت هناك 36 فرصة لتدريب رئيسي. تم تعيين أربعة رجال سود لملء المناصب. أربعة. دع هذا يغرق.
قد يعتقد العديد من المراقبين في دوري كرة القدم الأمريكية أن الدوري الآن واضح قانونًا لأن لدى فلوريس وظيفة جديدة ويجري مراجعة مستقلة لممارسات التوظيف الخاصة به. ليس بهذه السرعة، كما تقول سوزان د. كارلي، أستاذة القانون في كلية الحقوق بالجامعة الأمريكية في واشنطن.
قالت كارلي، الخبيرة في قوانين التمييز والعمل والتوظيف، إن الدوري لا يزال يتعين عليه التعامل مع شكوى فلوريس.
قالت كارلي: "لقد تم تعيينه من قبل صاحب عمل واحد. لكن صاحب العمل الذي يزعم أنه ارتكب تمييزًا عنصريًا ... هذا لا يغير ذلك."
وبالمثل، لا يتأثر الوضع المحتمل للدعوى الجماعية لفلوريس سلبًا بينما يستمر في تلقي شيك راتبه من الدوري.
قالت كارلي: "لا. إطلاقا". "إنه [لا يزال] سؤال حول إثبات أن أعضاء المجموعة الذين تقدموا لوظائف التدريب الرئيسية لم يحصلوا عليها وأن التمييز العنصري كان عاملاً محفزًا ... في قرارات التوظيف."
ومن المهم أن تظل واضحة بشأن محور دعوى فلوريس القضائية.
"هذا يتعلق بمناصب التدريب الرئيسية. ولم يتم تعيينه كمدرب رئيسي"، قالت كارلي. "الإحصاءات المتعلقة بالتوظيف في مناصب التدريب الرئيسية مروعة حقًا، مما يشير بالتأكيد إلى وجود خطأ ما. هذه هي القضية التي يحتاج الدوري إلى إصلاحها."
لا شك. ربما تعلم دوري كرة القدم الأمريكية شيئًا أو شيئين حول مرئيات التعامل مع مزاعم التمييز المنهجي التي أثارها الرجال السود في مكان عملهم، ولكن أمامه طريق طويل ليقطعه لمعالجة المخاوف الأساسية التي يثيرونها.